En el mes de diciembre, empresas públicas y privadas en Honduras pagan el aguinaldo o decimotercer mes de salario a sus empleados.

La cantidad a recibir, dependerá del tiempo de laborar (antigüedad) y si es un contrato por acuerdo.

Además, cabe destacar que del aguinaldo no se hacen retenciones de impuestos y/o deducciones que establece la ley.

Hoy te mostramos cómo debes calcularlo, según lo establecido en la ley del Séptimo Día y Decimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo:

Fórmula para calcularlo

La fórmula básica para calcular tu aguinaldo es: suma del salario promedio anual / 12.

Sin embargo, hay variaciones, si se recibe un aumento, o no se ha cumplido un año de trabajo en la empresa, se debe hacer de la siguiente manera:

Por ejemplo, si de enero a mayo tu salario fue de L8,500, pero en junio te aumentaron el sueldo a L10,000. Entonces, los primeros 5 meses los vas a multiplicar por 8,500 para obtener lo ganado hasta esa fecha.

De esta manera: L8,500 x 5 = L42,500

Luego, de junio a diciembre hay 7 meses, por lo que multiplicaras así:

L10,000 x 7 = L70,000

Ahora, sumas ambas cantidades: L42,500 + 70,000 = L112,500, de este resultado sacas el promedio al dividir L112,500/ 12.

Por lo que el décimo tercer mes debe ser de L9,375.

Ley del Aguinaldo

El aguinaldo es un derecho que gozan todos los hondureños respaldado la Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo, bajo decreto 112.

El Artículo 9 de esta ley detalla de manera textual: "Los trabajadores permanentes tendrán derecho al pago del décimo tercer mes en concepto de aguinaldo en Honduras”.

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