A las puertas del invierno 2025, Austria enfrenta una marcada escasez de personal y busca cubrir cientos de puestos antes de que comience la temporada alta en varias regiones del país.
Debido a esto, el gobierno austriaco y empresarios ponen a disposición de los interesados una serie de vacantes en empresas hoteleras y gastronómicas, con atractivos salarios de hasta 3,000 euros brutos mensuales, equivalentes a 91,485 lempiras, e incluyen alojamiento y manutención completamente gratuitos.
Cabe destacar que la gran mayoría de las ofertas laborales se encuentran en las zonas montañosas de Kärnten y Steiermark, regiones que atraen a miles de turistas durante la temporada de invierno.
Varios hoteles incluyen habitaciones individuales equipadas con baño privado, Wi-Fi y televisión, además de ofrecer ventajas adicionales como descuentos en pases de esquí o acceso sin costo a gimnasios y spas.
Estas son las vacantes más solicitadas
Las vacantes con mayor demanda se concentran en áreas como cocina, limpieza, mantenimiento y servicio al cliente, muchas de las cuales no requieren formación especializada.
Según datos del sector, los sueldos promedio anuales rondan los 27,300 euros brutos, lo que representa aproximadamente 3,000 euros al mes en empleos temporales.
La contratación no se restringe a ciudadanos austriacos. Gracias a la participación de Austria en la red EURES (European Employment Services), trabajadores de otros países europeos pueden postularse sin necesitar permisos laborales adicionales.
Los candidatos deben registrarse ante las autoridades austriacas y contar con un seguro médico válido durante su estancia.
Si te encuentras fuera del continente europeo, no te desanimes, pues estas ofertas laborales también están disponibles para trabajadores extranjeros, aunque deberán tramitar los permisos correspondientes antes de viajar al país.
El sistema fiscal de Austria es progresivo: los salarios más bajos cuentan con ciertas exenciones, mientras que los ingresos más elevados pueden estar sujetos a un impuesto de hasta el 55 %. Por ello, es importante entender la diferencia entre el salario bruto y el neto.
La escasez de personal en el sector turístico ha sido un desafío persistente desde la pandemia.
Con esta iniciativa, Austria pretende asegurar la operatividad de sus hoteles y restaurantes, que son fundamentales para su economía durante la temporada invernal.
No obstante, quienes decidan aprovechar estas oportunidades deben tener en cuenta el elevado costo de vida en las regiones alpinas, el frío intenso y que la mayoría de estos empleos son temporales, generalmente limitados a la temporada de nieve.
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