Desde octubre de 2025, Andorra ha abierto las puertas a miles de trabajadores temporales provenientes de países latinoamericanos, incluido Honduras, durante la temporada de invierno 2025-2026.
Una de las etapas con mayor movimiento turístico del pequeño país europeo. La oferta laboral sigue vigente, ya que continuará hasta el próximo mes de marzo de 2026.
La oferta laboral abarca sectores estratégicos como la hotelería, las estaciones de esquí, el comercio y los servicios, lo que convierte a este destino en una opción atractiva para quienes buscan empleo temporal.
El período para postularse estará habilitado hasta el 31 de marzo de 2026, según confirmaron las autoridades andorranas. Durante estos meses, empresas locales buscan reforzar su personal para atender la alta demanda generada por el turismo invernal.
Permisos de trabajo y sectores con mayor demanda
El Gobierno andorrano confirmó la aprobación inicial de 4.995 permisos de trabajo temporal, cifra que podría incrementarse hasta un 30 % si el mercado laboral lo requiere, alcanzando un total cercano a los 6.500 cupos disponibles.
La mayor parte de las vacantes se concentra en el sector hotelero y las estaciones de esquí, que absorben la mayoría del personal durante el invierno. También se incluyen oportunidades en comercios, empresas de limpieza y agencias de viajes, fundamentales para sostener la actividad turística.
En cuanto a la duración, los permisos vinculados a hotelería, limpieza y lavandería se extenderán hasta el 15 de junio de 2026, mientras que el resto de los sectores finalizará su vigencia el 3 de mayo de 2026, coincidiendo con el cierre de la temporada.
Salarios, condiciones laborales y beneficios
Los trabajadores temporales en Andorra suelen percibir salarios mensuales que oscilan entre 1.000 y 1.300 euros, monto que permite cubrir gastos básicos, especialmente cuando el empleo incluye alimentación, un beneficio habitual en hoteles y restaurantes.
La jornada laboral estándar es de 40 horas semanales, repartidas en seis días, con posibilidad de generar ingresos extra a través de propinas o comisiones, según el puesto. Áreas como recepción o atención turística suelen ofrecer mejores oportunidades en este sentido.
Al finalizar el contrato, los empleados reciben un finiquito, que contempla el pago de vacaciones no gozadas, lo que representa un ingreso adicional ideal para ahorrar o financiar el regreso al país de origen.
Requisitos y pasos para aplicar al permiso temporal
Para obtener el permiso de trabajo en Andorra es necesario contar con un contrato firmado por una empresa legalmente establecida y presentar documentos básicos como pasaporte vigente, fotografía reciente, currículum y comprobante de alojamiento; aunque se solicita experiencia previa, muchos empleadores son flexibles, y el proceso incluye entrevista, envío de documentos, trámites migratorios, revisión médica y la obtención de la tarjeta que autoriza a iniciar la temporada laboral.
Andorra una pequeña nación entre los Pirineos
Andorra es un pequeño país ubicado en los Pirineos, entre España y Francia, conocido por su paisaje montañoso y estaciones de esquí. Con una población de aproximadamente 77.000 habitantes, es uno de los países europeos con mayor densidad turística, y su ingreso per cápita ronda los 42.000 euros al año, reflejando un alto nivel de vida. Su economía se sustenta principalmente en el turismo, el comercio libre de impuestos y los servicios financieros, aunque la agricultura y la ganadería tienen un papel menor en el territorio.
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